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小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化。具体的意思。
如题所述
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如何理解“
小企业
靠
老板,中企业
靠
制度,大企业
靠
文化
”?
答:
1、小企业人少,老板的能力决定小企业的生存;2、中企业需要靠机制运作,有序管理足以支撑企业正常运转
;3、大企业需要凝聚力,靠机制已远远不够,还需有统一理念的企业文化来给员工一思想支撑。
企业文化是企业的“魂”
。没魂的企业是一潭死水,有魂的企业才生机勃勃。1、在小企业里,所有的人老板都...
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