小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。具体的意思。

Question

如题所述

Answer 1

企业小，什么事都是老板说了算，所以好坏要看老板的能力和魅力；
企业形成一定规模了，不能个人英雄主义了，老板一个人也管不过来了，所以好坏要看锅里制度；
企业壮大成为大型企业了，上千人上万人了，即使有制度，里面混饭吃的人也更多，怎么管理呢？就需要企业文化，来使员工有激情，有主动工作意识，企业才能正常发展。而其实，企业能做到这个规模，也正是核心力量的员工的工作激情等凝结的企业文化，才使它能做大。所以，大企业的文化，是企业成长的核心1