1.基础软件操作能力
UI设计常用的软件有PS（图像处理、banner、软件界面设计）、AI（插画、图标、LOGO、字体设计）、XD、Sketch(移动端UI设计、标注切图）、Axure（产品原型设计）、XMind（产品框架设计）、C4D（电商视觉设计）、AE（动效设计）。
2.图形设计能力
经常有问UI设计师需不需手绘能力，我的答案是会不会用纸笔去画不是重点，重要的是掌握电脑绘制准确，美观，独特的图形能力。
UI设计师需要掌握图形绘制能力，在实际工作项目中，会有各种各样的图形绘制需求。比如App界面设计中的各种引导页、启动页、图标设计等，那么这些图形你可以用手绘板绘制，也可以用鼠标绘制。
3.电商运营设计能力
这个肯定有同学会困惑了，设计海报banner、活动策划及专题页面这不是平面设计师、运营设计的事情吗？在过去一段时间是的，分工是越来越细了。那么你在做界面设计的时候搭配好看的banner，以及展示的海报编排。这些能力你也必须掌握。况且很多公司并不会分工那么细致。运营设计、平面设计、UI设计你都需要去掌握。所以越来越多的UI设计招聘偏向于视觉设计师这个定义来招聘。
4.PC端UI设计能力
PC端软件主要指电脑上面使用的软件，例如电商的CMS系统，ERP系统、OA办公系统等，目前依然很多公司需要电脑端UI设计师。
5.移动端UI设计能力
目前应用范围最广的就是App界面设计。有人说界面设计看起来很容易，不就是把一些元素堆积在界面上吗。调调文字大小，排排版吗？确实很多人就是这么做的，所以造成了很多作品集里App界面看起来大同小异。那么好的作品应该是考虑了很多，需要考虑受众用户人群的审美、使用习惯、使用场景、对软件的熟练程度等，让自己的App看起来是如此的不一样。界面的用色，界面中的配图，以及交互体验的细节都独具匠心。
6.软件规划及交互设计能力
UI设计师的界面还是要服务于产品设计，那么对于界面的设计不应只停留在美学的思考，还应该思考界面的逻辑，界面元素的摆放，通过深入了解产品的行为目的后，设计合理的操作流程，这就需要对设计师的逻辑思考能力，界面交互综合能力提出更高要求。
7.沟通能力
对这点也非常重要，大多数设计师不是单打独斗，而是和一个团队一起工作，你需要保持良好的沟通能力。比如经常改图的问题。不是别人说1你就做1，有可能你按照要求做了1，别人依然说你不好。比如产品要你换样式，你要弄清楚原因，是不符合当前的风格，又或者产品想突出什么，弄清楚意图才去做设计，事半功倍。且给对方留下喜欢思考，乐于沟通的好印象，这样的员工到哪里都受欢迎。相反你默不作声，吭哧吭哧的不断改图，说不定别人想，这人能力真差，怎么说都改不到我想要的。
8.审美能力
设计师的眼界一定要宽广，平时多去国内外设计网站去看优秀的作品，慢慢你的眼界就会提高，很多同学说没有想法，想法是基于大量的阅读或者实践后才产生的结果，你不看，不去练自然没有想法，你的审美能力确定你作品的质量。