985、211做一线工人，30%工人是研究生，卷烟厂为何如此内卷？
这不是什么内卷，而是就业现状决定了大学生们必须经历这样的就业过程。
众所周知，烟厂大多效益极好。中国烟草总公司的利润一年就是10000多亿，原因就在于，高度垄断。从烟叶生产到烟叶收购，再到卷烟生产和销售，再到烟草市场执法检查，都是一个部门在管，利润水平之高，绝无仅有。自然，烟厂职工的收入也就很高很高了。
相反，到其他单位上班，虽然可能工作岗位好听一些，但是，收入水平之低，也是无法相比的。与其做着有面子、没里子的工作，不如选择有里子、面子上稍稍差一点的工作。如果真的有能力，说不定还有一天可以得到提拔重用等，那么，自然收入就更可观了。
因此，除烟厂之外，酒厂也是如此，流水线上有很多研究生、大学生等，也是因为效益好啊，收入高啊，听起来有面子啊。实际也有里子啊。
内卷？那是拼爹的成果。不是谁都能进去上班的。
谁都知道是钱在作怪，如果卷烟厂的工人待遇和面粉厂雷同，那些985，211的人员还愿意积极前往吗？
除了毛爷爷，还有啥子理由
。
因为油水足啊！
那怕不是卷烟厂吧，分明是卷钱厂哦
铁饭碗了，不像我们收入不确定。
985，211做一线工人，30%工人是研究生，卷烟厂为何如此内卷，当然是为了利益啊。
看看人家的福利待遇，卷烟厂普通一线工人，转正后月薪1万+，实习期一年，实习期间年薪8万左右，有五险一金，公积金按照公务员标准缴纳，年终奖丰厚，节假日福利及补贴。车间工人三班倒，工作压力小，空闲时间多。并且烟草是国家专营，没有失业风险，退休以后可以拿到丰厚的养老金，这样的待遇可以秒杀公务员了，公务员考试都是千军万马挤独木桥了，卷烟厂可想而知。反过来说，大多数的服装厂，包袋厂为什么招不到年轻人，大都是四五十岁的人在做，别说985，211，研究生了，年轻人宁愿去送外卖也不肯去工厂，工资低，没有社保，劳动时间长才是主要原因啊，什么用工荒，不存在的，你把待遇提高到公务员的标准试试。
也许小孩子还会有纯真的感情，会不计条件地爱他的父母，在成年人的世界里，没有是非，只有利益。世上所有的矛盾大都是如此。比如喜欢家暴的男人，他为什么敢如此肆无忌惮，因为他计算过了利益呀，他知道他打女人不会有任何后果，反而能得到虐人的快感，安慰他自己在外面受到伤害的心，何乐而不为？相反，如果他老婆有拳王泰森的实力，无论他老婆犯了什么样的错，他决不敢采取暴力解决问题。
同样，最近郭刚堂被拐卖的儿子郭刚堂不愿意回本家，不愿意改变现有的生活是为什么，如果郭刚堂是亿万富翁，有家庭企业等着儿子回家继承，你说他的儿子愿不愿意回来，或者收养他的养父母家里贫穷，又对他不好，而他的亲生父母家的条件更好，情况就会是另一种情况了，人性趋利避害。
世上熙熙，皆为利来，世上攘攘，皆为利往。
读书是为了什么，是为了有出息。
什么是有出息，能够挣到钱，能过上安稳富足的日子。
能够到卷烟厂当一名工人，一万多块钱的收入，再加上稳定的福利，而且工作稳定，又没有任务压力，这是比编制还好的工作，能够进去肯定好。
有人说编制的工作好，基层的工作也是很难做的，内有上面的各种考核，外有几百双眼晴的监督，还需要把具体的事情办好，他们也是很辛苦的。
有人说编制的有提升的可能，同样在烟厂也是有提升的机会，我看报道说中烟的管理层都是从基层提拔的，有个研究生已在一线干了一年半还没有调岗，她已觉得自己进步慢了，正在想努力改变自己。
是金子总会发光的，他们这些高质量的人，虽然开始做的是最基层的工作，但他们已经跨入了一个好行业，经过一段时间的磨练，终究会腾飞。
既使他们在烟厂的一线做到退休，他们的生活优势也配得上他们的学历优势，现在的研究生比例比不上烟厂工人的工资收入档次占劳动者的比例。26岁的人口中研究生的比例，和26岁的人口中每月工资稳定一万以上的，谁的比例高。
烟草国家专卖，傻瓜都知道怎么回事！！！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考