单位调我的岗位，不同意该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

题主所在单位还有『工会』这种组织，大概率是国企或者事业单位。就我所知有一个外企也有『工会』，但那是因为这家外企进入中国比较早，属于『中外合资企业』，中方股份占51%，虽然管理方式上属于外企，但也有『工会』。
对于国企事业单位，经理要给你调岗，就不要想着法律方式维权了，你要按照这个江湖的规则去思考这件事。
遇事，不要只看表面，要看本质。
先问自己这几个问题：
领导为什么要给自己调岗？是打压我？是提拔我？还是有一个坑必须要有人填？
我为什么不接受这个调岗？因为我喜欢领导离不开他？因为我不喜欢新的岗位？因为我知道那是一个大坑不愿意往里跳？
先搞清楚上面两个问题，第二个问题问自己就行，第一个问题可能需要问其他人了，问问周围人，或者直接去问领导，为什么有这个安排。
搞明白这些事情之后，再来思考这两个问题：
我不同意调岗，领导会怎么办？他会整我？他会冷落我？他会一笑而过？
领导坚持要给我调岗，我能怎办？我加倍努力工作证明自己在现在岗位上很重要？我消极怠工闹情绪？我和领导掀桌子翻脸？
想明白这些问题，就知道这些事情都可以自己解决了，而不是上知乎来提问。
知乎上的人，只会讲自己的故事或者编的故事，怎么可能给你有意义的直接指导，顶多像我这样给你思考方法而已，一切还是要靠你自己。