1、作战人员素质
无论作战样式如何变化，武器装备如何发展，人员素质永远是部队战斗力标准的首要因素。信息化条件下部队武器装备虽然先进，但如果没有坚强战斗意志、必胜信心和昂扬士气，战斗力将没有核心和灵魂。
2、武器装备性能
武器装备是强化战斗力的物质基础。先进程度在武器装备性能中占重要位置。它是指装备在世界范围内的整体技术水平及与作战对手相比的优劣程度。
静态对比情况下，装备越先进战斗力水平越高。信息化条件下武器装备要想形成整体作战能力，必须有一个合理的编配比例，进攻装备与防护装备、空中装备与地面装备等必须形成体系，才能最大限度发挥装备技战术性能。
3、部队编制结构比例
部队编制结构比例既包括人员与装备的结合形式，也包括各军种比例、各兵种比例，以及作战和保障人员之间的比例。
合理的力量结构比例应能够反映未来作战趋势，如随着装备技术水平不断提高，维修保障人员的比例可能会增大等。随着作战方式的变化，网络战、电子战、心理战等规模可能会增大，新型作战力量的涌现程度关系到部队新质战斗力的质量。
4、实战化训练水平
衡量部队是否有战斗力主要看其实战化训练水平的高低，或者说训练标准是否高于作战。美军提出“要像训练那样打仗”，训练标准普遍高于作战。伊拉克战争中美军士兵普遍反映，作战强度没有训练强度大。
扩展资料：
战斗力与正规化管理程度和历次实战表现也有很大关系。
正规化管理程度越高，部队战斗力越能得到维护和保持。部队严明规范、英勇顽强的作风和雷厉风行、令行禁止的纪律能够很好体现其战斗力水平。
而安全管理是部队保持战斗力的基本途径。安全事故频发会大大降低部队战斗力水平。三是防间保密情况。信息化条件下，作战部队将配备许多新型装备，易成为敌方获取秘密的主要方向。注重防间保密也是有效维护部队战斗力的一个基本方法。
衡量一支部队战斗力的终极标准是实战的胜负。一般情况下，参与实战次数越多，作战经验越丰富，战斗力水平越高。尽管每次作战情况不尽相同，以往胜利不代表未来的胜利，但以往的获胜概率还是能够反映一支部队的战斗力水平。
参考资料来源：百度百科——战斗要素
(1)主体性要素，即人、武器装备以及人与武器装备的结合程度。这是构成战斗力的决定性因素，也是战斗力中最重要的因素；
(2)指导性要素，即军队的战略战术；
(3)结构性要素，指部队的编制体制；
(4)保障性要素，指军队的后勤保障与科学管理。
虽然这是构成战斗力的四方面要素，但战斗力决不仅仅是它们的简单相加，而必须是诸要素的有机结合所形成的综合性、整体性效应和功能。
正像生产力标准虽然也只是由生产者、生产对象和生产资料所组成一样，现实的生产力并不仅仅是三要素的简单拼凑，而是必须在一定的生产关系中才能现实地发挥作用。
因此，高素质的官兵队伍，还必须有灵活机动的战略战术、高效合理的编制体制、坚强有力的后勤保障和科学管理。只有这些因素有机地结合起来，才能形成和产生战斗力。
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战役部署
战役部署是对战役编成内的兵力所作的任务辨别、编组和配置，是战役决心的重要内容，分为进攻战役部署和防御战役部署。
它通常根据上级企图、任务、敌情、地形和编成等肯定，必须适应立体、全方位、全纵深战役的需要，以发挥整体威力。
进攻时，还可编组穿插分队、迂回分队、攻击分队和空降分队和障碍排除队、先遣分队、强击支队或强击群等；防御时，还编组掩护分队、反空降豫备队等。有航空兵支援战役时，通常集中使用于主要方向和重要时节。敌情、任务变化时，则随时迅速地调剂或变更战役部署。
认识和掌握战斗要素，对揭示战斗本质和运动规律，具有重要作用，因而受到许多国家军队的的重视。由于研究的角度不同，对战斗要素包括的内容，有不同理解。
前苏军认为机动、火力、突击是战斗的三个要素；美军认为机动、火力、防护和指挥能力是战斗的基本要素； 日军认为能力、时间、空间是战斗的基本要素。
参考资料来源：百度百科-战斗要素
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