公司未给员工购买社保，员工自己购买了社保，问员工能不能要求公司将公司应承担的数额支付给员工？

Question

如题所述

Answer 1

1.用人单位与劳动者建立劳动关系后，实用期不超过一个月必须签订劳动合同。
2.《劳动合同法》规定社保属于用人单位给单位的福利，这是强制性的。
3.也就是指，只要你与用人单位建立了劳动合同并签署劳动合同，那么用人单位是有义务给你上社保的（农民工是二险）。那么反之，如果用人单位与你建立劳动关系，而未给你缴纳保险（就算是员工要求不用给缴，折现金就可以），这也是属于违法行为。
4.收集好你的资料（考勤卡等），去劳动局仲裁科去投诉该单位。

Answer 2

按照《劳动法》规定，公司在与员工签订合同之时，应该注明根据工作种类帮助员工购买响应的保险。但是并没有强行要求公司要帮助员工购买社保，这要看你与公司签订的劳动合同中是否包含购买社保一项。国家和政府鼓励员工在与公司签订合同之时提出购买社保的相应要求。但在实际操作中，大部分求职者为了尽快签订合同，往往会忽略这一点