我在步步高广场私人的服装店，上了20天班，由于身体原因吃不消辞职，老板却一分钱工资都不花，该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

很简单，首先你告诉他，你上了班就有拿工资的权利；你不舒服也有辞工的自由。
如果他还是不给，你现在店门口找他讨要，他要是注意生意的话，会息事宁人给你；
再不行就去劳动所投诉，反正劳动纠纷不用仲裁费。
你会成功的！

Answer 2

签劳动合同了没。一个比较损的办法，就说你要跟消防部门投诉，说他们消防不达标，这种事儿一查一个准。不怕他们不怂。如果不给你工资，就真的去投诉去，谁都别想好过，呵呵。他不接电话就发短信啊，微信啊。给你拉黑了，你就找茬去，啧。做生意这态度。追问

因为在试用期，没有签劳动合同的，她给我的理由是我没有提前一个月写书面辞职报告。

因为在试用期，没有签劳动合同的，她给我的理由是我没有提前一个月写书面辞职报告。

追答

试用期也要签劳动合同的好伐，你都没有签劳动合同，还不是什么时候走都可以，就是所有的事情都是口头约定呗。要不就照我说的，找消防投诉他去，就说有安全隐患，恶心死他，啧。你跟他说，你就说我不是求你的，是来拿你应得的，要不你就不客气了，类似这种的，不要怕，口气可以凶一点，试试

Answer 3

先跟老板协商（可以隐晦的表达下不结工资就去劳动局投诉），协商不成再去劳动局投诉，肯定能拿回追问

问题是跟老板协商了，跟步步高广场的管理层的领导多次沟通说明了这个事情，还是没有解决，他们的答复是我走的匆忙，问题是我辞职那天多次打电话发信息给老板，她都不接，这就是结果，她反而打我电话说我的是非，真苦恼

问题是跟老板协商了，跟步步高广场的管理层的领导多次沟通说明了这个事情，还是没有解决，他们的答复是我走的匆忙，问题是我辞职那天多次打电话发信息给老板，她都不接，这就是结果，她反而打我电话说我的是非，真苦恼