我是17年10.26日工作到2020年5.1 我总共是可以休几个年假？

Question

如题所述

Answer 1

17年10月26日工作，到18年5月1日起，可以开始休每年5天的带薪年休假。
按照《企业职工带薪年休假实施办法》第五条“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数”的规定，
17年你可以休息的带薪年休假为（67÷365天）×5=0.9178天。去掉折算后不足1整天的部分，不能休息。
18年你可以休息的带薪年休假为（245÷365天）×5=3.3561天。去掉折算后不足1整天的部分，为3天。
19年可休息5天带薪年休假。
如果2020年5月1日合同到期终止，则2020年可以休的带薪年休假为（121÷365天）×5=1.6575天。去掉折算后不足1整天的部分，为1天。

Answer 2

17年10月26日参加工作到20年可休三个年假，因17年是10月26日算起的，17年10月既将到年底，所以17年没有年假。

Answer 3

看你们公司一年可以休几个年假以及年假什么时候会过期。一般每年的年假计算方式是根据一年中的工作时间按比例计算的。

Answer 4

在这种情况下，一般的公司规定都是在不满十年的情况下，只有五天年休假的，而且是带薪，至于你们公司有什么更加具体的规定，你最好问一下你们公司的人事部门

Answer 5

不管你上了多年的班，年假只能当年有效不能叠加的。而且不同公司特别是一些中小型民营企业对年假都有不同的政策，这要看你的公司有没有提供年假福利。