如何加班才能让老板知道我加班了？

Question

如题所述

Answer 1

如果加班没有让老板知道，那么这个班加的就毫无意义。但是我们又不能直接跟老板说自己加班了，那就只能利用语言这门艺术了。

朋友圈定位是一个好东西，你可以发一条朋友圈，比如说现在八点了你还留在公司，你就可以说八点多肚子饿点个外卖，然后最关键的是要定位到公司，这样领导想不注意到都难。

还可以吐槽一些事情，比如说晚上的公司有的地方灯全关了，太暗了一个人加班很害怕。这么跟老板一说老板不就心领神会了吗。

还有一个方法就是老板加班的时候你也留下来加班，你可以制造一场偶然的相遇，让老板亲眼看到你加班了，这比什么都要好使。

还可以转发一些心灵鸡汤，让老板知道你一直都在为公司努力加班。还有可以拍照片，把公司的标志建筑拍进去，然后再顺便暗示一波已经加班很多天了。

其实加班不一定是一件好事，可能是你工作没完成才被迫留下来加班，这样的话让领导知道领导也会嗤之以鼻。要是你加班了之后都没有做出成绩，那不就尴尬了。无意义的加班浪费了自己的时间，使得工作效率大大降低。我们在工作中是要努力，但是不能盲目努力。

加班也是一个博得领导关注的手段，但是我觉得付出跟收获不成正比。如果想要得到领导的认可，还不如专注于某一件事，做出点成绩来，这才是硬道理。

Answer 2

1，晒给老板看。 你们无非就是想让老板发加班费”，虽然这个办法获取加班费的几率只有1%，但至少我们可以向老板表达一下，自己是多么的努力工作。
2，晒给同事看。证明一下，你们都下班了，我还在加班，我这么努力的工作，你们这些按时下班的人难道不觉得羞愧吗？
3，晒给所有可以看见的人看。不同的人可以获得不同的效果。有的会说，别太拼，注意身体，实在不行就换个工作。有的会说，你们这什么破公司，老板简直就是周扒皮。总之就是把存在感刷得满满的。

Answer 3

如何加班才能让老板知道我加班了？有的时候并不一定加班了，就一定能完成老板的预期计划，有些事情如果只有加班才能做的很完美，让你们老板一定对你非常的不高兴，而且你每次都是加班，每次在那完成任务下都只是拖拉到最后，必须加班来完成发，让老板非常的反感，他也会对你失去信心，反而有一种觉得你没有实力，绝对你自身的素质还是不是很高？他可能会对你有点失望，偶尔一些大的规划去加班，反而会引起他的注意，不要去盲目的加班，要有选择性的加班，这种加班一定是团队性质的，大家都在做，然后大家统一留下，在最关键的时候，然后点一个外卖分享在朋友圈里，然后让大家一起感受到你和大家一起同甘共苦的感受，这些东西可能不用你去转发，大家已经心领神会，而且有很多人会感激你的这个心灵鸡汤，愿意和你一起攻克一个项目和一个文案，又比如说加班很晚的时候，你也可以，照一张无意间的一个室外的照片，这个照片可以定位，你在公司里，一种情感的抒发，一种借物思人的一种考虑，然后分享一个心得，虽然现在我很忙，但是一个文案的同学，我终于有了今天我又可以非常舒服地早点睡了，这样子，让领导看到了，我倒觉得很高兴，而且会觉得你对工作非常的认真，非常的有上进心，这样老板会很开心，有些事情一定要表露在脸上，不要总是默默的去做，比如每天呢早点来公司，下班的时候如果领导在，你就晚点走，不要只默默的去忙碌，让大家都不知道你在忙什么？领导最喜欢兢兢业业干活认真的人，你越晚回去，她越高兴，因为他觉得他用钱雇佣你是，非常值得的，因为你早九晚五，让她觉得顾你不吃亏，你一定为他奉献的财富力量比这些还要多

Answer 4

俗话说，加班狗常有，而好领导不常有。无论是作为职场小白兔，亦或是职场老油条的你，很多时候都避免不了加班的苦恼。

若是领导知人善任、慧眼识珠也就罢了，起码能让冒着猝死的风险熬夜加班的员工，除了获取微薄的加班费之余，还能在领导的心里提高一点印象，说不定日后还有升职加薪的可能。

但如果碰到固执死板、苛刻吝啬的领导，那只能自求多福了。他们会对你的努力与付出视而不见，但却会对你的工作吹毛求疵，对你的过失抓住不放，极尽挖苦。如果你碰到这种情况，我只能劝你马上辞职走人，越快越好。

话已至此，问题就出现了，因为很多时候领导不知道你在加班，所以这就需要你“委婉的”、“巧妙的”、“不经意的”提醒一下他。

1.利用朋友圈这个功能。

想象一下在高温炎热的夏季，你一个人在办公室里挥汗如雨、辛勤耕耘，紧张的工作让你焦头烂额。寂静的办公室里只有噼里啪啦敲击键盘的声音。凌乱的桌面上摆着一只硕大的烟灰缸，里面的烟头塞得层层叠叠、满满当当，像是一盆发财竹，预示着你的职业生涯从此步步高升。此时叼着半截烟屁的你突然意识到，如此勤奋工作的时刻，怎能容忍不被领导知晓。于是你自拍了一张帅气的照片发到朋友圈，同时配上了一段励志的文字。10秒钟后你发现领导给你点了个赞，顿时觉得一切努力都值了！

2.要尽量让同事看见。

发朋友圈的方法自然很好，但却不能经常使用，否则领导会认为你有邀功之嫌。但是可以把加班的事情透露给同事。比如加班时故意敞开办公室的门，这样其他下班或值班的同事就会看到，而他们看到之后就可能会把这件事告诉其他同事，亦或是在不经意的时候告诉给领导。办公室作为一个复杂的人际关系圈，信息的传达速度是很惊人的。这样你加班的事迟早会传到领导耳朵里。

3.通过成效说话。

试想，如果领导给你布置了一个紧急且重要的工作任务。原计划三天完成，可你在第二天就把完美的解决方案递交给了领导。使公司在竞争对手面前取得了先机。领导看着睡眼惺忪、哈欠连天的你，重重的拍了拍你的肩膀，说道：干得好！此时的你意识到，自己离升职加薪又进了一步。

其实说白了，在职场不能太老实，当然也不能太虚伪。有必要让领导知道的一定要让领导知道，不然你所做的一切领导看不见也是白忙活。累死累活的加班，说不定领导还觉得你很清闲。那你又何苦呢！

Answer 5

90%以上的小伙伴都明确指出，当然，必须、一定要让老板知道。另外有一半以上的小伙伴表示，加班的时候甚至发过朋友圈。我们为什么要发朋友圈呢？原因无非以下几个：
1、晒给老板看。 你们无非就是想让老板发加班费”，虽然这个办法获取加班费的几率只有1%，但至少我们可以向老板表达一下，自己是多么的努力工作。
2、晒给同事看。证明一下，你们都下班了，我还在加班，我这么努力的工作，你们这些按时下班的人难道不觉得羞愧吗？
3、晒给所有可以看见的人看。不同的人可以获得不同的效果。有的会说，别太拼，注意身体，实在不行就换个工作。有的会说，你们这什么破公司，老板简直就是周扒皮。总之就是把存在感刷得满满的。
但是，你们有没有想过，你们这么晒加班，会给老板带来很多的烦恼。首先，对于那些自身能力不足，没有按时完成工作任务的加班，老板的第一反应就是，妈的，这货又不知道要多浪费我多少电钱。反正呢，就是如果是因为自身原因加班，还让老板看到的，我只能说你脑残。还有，你们发朋友圈，身为一个老板，为了激励你们，怎么能不点赞呢？假如，万一哪一天，忘点了，或者是漏点了的话，那个被遗忘的小伙伴，是要多么的伤心。很有可能一气之下申请离职，这样就会给公司造成人员流失。这就是我们所说的，为什么加班多的公司，员工离职率都非常高的重大原因。
最后我要提醒一下各位小伙伴，晒加班的朋友圈要发，但一定要有质量的发。
比如，你发一条朋友圈“今天加班到凌晨2点，终于做完了” 你以为这样很好吗？那你就大错特错了。老板看到这样的朋友圈就会想，这货工作效率低下，绩效考核分数打低点好了，明天从工资里扣。如果，我们稍加改动，变成这样“今天加班到凌晨两点，截至目前为止，超额了本月的任务” 你的老板看到这样的朋友圈，第一反应就是，这货简直就是公司的摇钱树啊，再努力一年，就可以换一部更好的汽车了。
怎么样？细微只差，天两之别。还有，一些负能量的话，比如“天天加班，加你妹啊” 你就不要发了，除非你第二天要写辞职报告。最后再做一个小小的总结，送三条忠告给各位小伙伴：
1、不要让老板刻意看到你在加班，而是不经意的看到你在加班；
2、不仅仅要让老板看到你在加班，而且还要让老板看到你创造的价值；
3、不要让老板看到你在抱怨工作，而是让老板看到你享受工作；本回答被网友采纳