为保障我市“福乐彩”游戏正常上市销售，落实“六稳”“
六保”工作要求，根据省中心关于视频票“福乐彩”销售厅人员配备标准，结合我市工作实际，特制定本方案。
01
组织领导
为确保此次“福乐彩”视频票销售厅人员招聘工作顺利、有序、公平地进行，成立由市民政局人事科牵头，局慈善社工科、
纪检监察参与的人员招聘工作领导小组，由市
福彩中心具体负责实施。
02
工作原则
（一）坚持公平、公正、公开，竞争择优；
（二）坚持人事相宜，权责一致。
03
招聘职位及条件
1.销售厅服务员14名
要求：大专及以上学历，男女不限，年龄在35周岁（1985年9月30日后出生）以下，有
责任心，善于沟通，能吃苦耐劳。
2.销售厅技术员1名
要求：大专及以上学历，年龄在35周岁（1985年9月30日后出生）以下，能熟练掌握计算机运用相关技能，有电子设备维修维护工作经验者优先。
04
工资薪酬待遇
销售厅服务员和技术员实行劳务派遣，工资薪酬待遇为
基本工资加绩效工资，单位为个人缴纳
五险一金。
05
组织实施及方法步骤
公开竞聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、考试、集体决议、体检等程序进行。
1.发布招聘信息。（2020年9月28日至10月15日）本次招聘信息通过招聘公告进行发布。
2.报名：（2020年9月28日至10月15日）报名地点到岳阳市福利彩票发行中心（岳阳市
岳阳楼区求索西路366号四楼）。报名时需提交以下相关材料：报名表、
身份证原件、复印件;毕业证原件、复印件;有关资格证书复印件，
一寸免冠照片2张。
3.资格审查。（10月16日- 20日）由市福彩中心对报名人员进行资格审查工作，初步资格审查工作于2020年10月20日前完成。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消应聘资格。
4.考试。（10月22日- 23日）销售厅服务员考试方式主要采取面试办法进行，通过考官问答，从个人形象、沟通表达、临场应变等方面进行打分，根据平均得分在60分以上的进行排名，取前14名。技术员需进行实际操作考核。
5.集体决议。（10月23日）如应聘者最终分数相同，则由评审小组与中心班子进行集体评议确定。
6.体检。（10月27日- 28日）考试合格人员由市中心统一组织人员到指定医院进行体检，体检合格后方可录用。