个人交社保有什么优惠政策?

如题所述

个人交社保没有优惠政策,个人自己交社保和挂靠单位交社保,至少都要缴费满15年。

区别主要是如下三方面:

1、在单位工作,女性职工50周岁退休,缴费是强制性的;

2、自由职业者交社保,缴费自愿,女性要55周岁退休;

3、假设都是按照最低数交社保,在单位工作的,缴费比例高些,你若挂靠单位,费用全部由你出,成本比较高。

扩展资料:

个人社保注意事项:

个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的,那么个人参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍。

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算。

缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。

参考资料来源:百度百科-个人社保



温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-03-10
交社保有什么优惠政策?
北京市:

阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后,延续实施1年至2022年4月30日。在阶段性降低失业保险费率期间,用人单位(含以单位方式参保的个体工商户)和本市灵活就业人员(含以个人身份参保的个体工商户雇主)缴纳失业保险总体费率均为1%。
根据国家规定的阶段性降低工伤保险费率条件,结合本市工伤保险基金累计结余情况,阶段性降低工伤保险费率政策2021年4月30日到期后,不延续实施。本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率按现行费率正常征收,社会保险经办机构核定用人单位浮动费率时,按照调整后的费率执行。按项目参保的施工企业缴费费率按《关于做好北京市建筑业工伤保险工作的通知》(京人社工发〔2015〕218号)规定执行,费率为1%。
上海市:
失业保险继续执行1%的缴费费率;工伤保险行业基准费率继续阶段性下调20%,实施期限均延长到2022年4月30日。
广东省:
根据工伤保险基金省级统筹实施方案规定,广东省自2019年7月1日起实施工伤保险基金省级统筹,省级统筹工伤保险一类至八类行业基准费率标准(简称省标准)分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%,并自2021年5月1日起正式执行,此前期间暂维持各市原工伤保险行业基准费率标准不变。
第2个回答  推荐于2017-08-06
如果您是属于4050人员,或者是低保户以及残疾人,可以向户口所在地社区居委会申请灵活就业参保(即4050就业困难人员参保),该参保缴纳医疗、养老、失业保险。缴费完毕可以享受政府补贴,补贴金额一般可以抵扣掉你的养老缴纳费用。如果不是这类人员办理独立个人缴纳没有优惠。本回答被网友采纳
第3个回答  2015-10-16
关于社保的问题,个人自己交社保和挂靠单位交社保,缴费上没有什么优惠,更没有什么少缴的说法,至少都要缴费满15年。
区别主要是如下三方面:
在单位工作,女性职工50周岁退休,缴费是强制性的;
自由职业者交社保,缴费自愿,女性要55周岁退休;
假设都是按照最低数交社保,在单位工作的,缴费比例高些,你若挂靠单位,费用全部由你出,成本比较高。本回答被网友采纳
第4个回答  2019-12-18

2019年迎来了喜讯,国家发布方案,主要是降低社保缴费基数,从而降低个人缴费负担。个体工商户和灵活就业人员参加养老保险和医疗保险,以全口径确定就业人员平均工资上下限60%至300%范围内自由选择社保缴费基数。