我在一个小厂工作,规定一定要做满四个月才能辞工,不然扣除工资1500,属于违法

如题所述

属于违反劳动法
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
属于克扣工资。
  
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第1个回答  2015-09-22
可以起诉工厂
第2个回答  2015-09-22
是的,违反了劳动法