11问答网
所有问题
我在一个小厂工作,规定一定要做满四个月才能辞工,不然扣除工资1500,属于违法
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2021-02-06
属于违反劳动法
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
属于克扣工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/FMvqvqMMv27P274SSvq.html
其他回答
第1个回答 2015-09-22
可以起诉工厂
第2个回答 2015-09-22
是的,违反了劳动法
相似回答
小厂
自定的不满3
个月辞工
扣生活费
,辞工
不满30天扣
工资
的百分之...
答:
用人单位规定劳动者不满3个月辞工扣生活费,辞工不满30天扣工资的百分之二十是违法的
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称...
大家正在搜
吃饭一定要按规定时间吗
一定要遵守公司规定
劳动法规定工作时间吃饭时间
谁规定人一定要结婚
戒指一定要按规定戴吗
劳动合同一定要按规定来吗
离职一定要按公司规定的吗
规定一定要有年终奖吗
汽车配件一定要原厂的吗
相关问题
你好,我在佛山的一个小厂上班,厂里要求做满一个月才发工资,辞...
你好,我在一家小加工厂上班,刚去时老板说要做满三个月才可以辞...
我在一个小厂上班,我进厂的时候,他们说这个厂辞工的话要做满3...
工厂规定未做满三个月不得辞工否则不结算工资,做了一个月 在工...
我在一个小厂上班、、现在刚上了两个半月、、因为工资底不想做了...
我在一家小厂上班,我做了八天不想做了,我叫老板结工资,他不愿...
我在工厂工作一个月了,然后要辞工主管说提前一个星期,可是劳务...
未满18岁,没签合同,厂里规定做够半年才可以辞工。不然扣一个...