最好还是打个招呼，给领导说明不愿意干的缘由，这个月有了，你可以自己编一下，说是家里面有特殊情况，不能在这边上班了，感谢领导这段时间的照顾，说点客气的话语，另外一个就是希望领导能把这个月的工资支付给你，以作为你给家庭的补给开支必须要用点钱，如果你这段时间表现的特别好的话，那么老板也愿意支付你这个钱的，她也愿意你回去，傍晚家里面的事，然后再到公司来上班。当然你的目的是离职，但是不会影响你！
有准备的说：
在跟领导说离职想法之前，要自己写把要说的理由想清楚，通常可以说自己家里有事，或者身体不适之类的，如果是不想跟领导纠结太多的话，那么可以选择不要说太多理由，因为理由越来越解释不清楚。
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注意说的方式：
说离职的方式不建议通过网上的聊天工具，最好是面对面直接说明离职，说好了之后，再跟人事发一封离职邮件，如果你们公司是经常使用邮件的方式来沟通。发邮件的目的是为了以防公司不承认你已经提了离职。
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决绝地说：
如果领导挽留您的话，最好不要再考虑了，因为已经提出离职说明你对这份工作已经没有兴趣，再待下去也不会有任何收获。而且，领导对你不会有什么诚信度，你在公司也不会有太好的发展，离职是聪明的选择。
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说好的方面，不要说坏的。
很重要的一点是谈离职的时候，不要说这个公司或者是工作内容的不足之处，如果你认为你自己是在提意见的，为公司做贡献，那么你就考虑得不够全面了。因为领导更多地是会对在职员工表示信任的，而不是即将离开的你。