社保缴费了26年，今年50岁退休，退休工资才1744，为什么这么低？

Question

如题所述

Answer 1

社保包含养老，医疗，失业，工伤，生育保险这五项，新农合也属于社保，这些都是咱们最最基本的保障，属于国家福利，但我国人口众多，社保也只能做到保而不包。

社保包含五险一金，分别是养老 医疗，失业 ，工伤，生育，和五险一金，其中养老是需要累计缴纳15年的，医保是男性累计缴纳30年，女性累计缴纳25年。养老交满15年，员工达到退休年龄，办理退休手续后就可以每个月领取养老金了，医保是你缴纳的时候可以享受医疗报销，不缴纳的时候是不能报销的，累计交满30年，就可以终身享受医疗报销了。

养老保险待遇计算公式：
月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％
=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

解释一下：如果 本人平均缴费指数 = 1，那么 基础养老金 = 上年度在岗职工月平均工资 * N% （N是缴费年限）。缴费100年， 基础养老金 才等于 上年度在岗职工月平均工资 。很多人的缴费指数达不到1，因为下限是0.6。即：

0.6 <= 缴费指数 （本人缴费工资额（缴费基数） / 当地职工平均工资） <=3.0 一般由公司决定。
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本人平均缴费工资指数=（ a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An ) / N
公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额（缴费基数）；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
0.6 <= 缴费指数 （本人缴费工资额（ 缴费基数 ） / 当地职工平均工资） <=3.0 一般由公司决定。
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个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数（ 50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了 ）

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例如：上海一名男职工，2012年其60岁退休，设上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为30年时，个人账户中累计有8万元，本人平均缴费指数为2（也就是假设本人每年的缴费工资额等于当地职工平均工资的2倍，现实有多大比例的人的是这样呢？担心中。。）。那么，他的基础养老金＝(3566元＋3566 元*2)/2*30*1%=1604.7元。他的个人账户养老金＝80000元/139 = 575.54元；上列两项合并，他的月基本养老金为 1604.7 元＋ 575.54 元 = 2180.24元。
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现实来了，在“本人每年的缴费工资额等于当地职工平均工资的2倍”成立的情况下，当退休时在岗职工月平均工资为3566元时，这位男职工的退休金是2180.24元。

Answer 2

这个其实在退休工资里面算不错的了，主要看你是申请在哪里退休的，跟当地平均工资有关，自己你个人账户余额有关，也就是公司为你缴纳的比例，以上望采纳，谢谢本回答被网友采纳

Answer 3

社保档次不一样的，最高档次的社保拿的多。你缴纳的大多数都是百分之60得。所以拿的就比较少

Answer 4

退休金多少是根据你的交费基数，年限以及个人帐户上的钱定的，个人帐户钱多，退休金高，帐户钱少。退休金低。

Answer 5

这个问题你可以咨询一下你所在辖区域内的劳动局仲裁寻求解决办法