大学毕业已经有七八年了，作为过来人，我向各位学弟学妹分享一下这几年的经验，希望能帮助到你们！
企业在招聘应届毕业生和社会员工的时候，是两种完全不一样的招聘方式。
对于应届毕业生，企业更看重的是学生的学习能力（成绩好不好），有无担任过学校干部等等，你可以应聘的行业领域非常地广，此时你只要表现出愿意在企业中学习成长，一般HR都会给你机会到他们公司去学习。而社招员工，企业则是更看重应聘人员的工作能力，以及工作经验，他们一般不太愿意重新招一个小白到公司去重新培养！
另一方面，作为应届生，无论你进入哪一个行业，你进入的门槛都是差不多的，都是从0到1的过程，再加上因为刚出来社会，薪酬较低，很多公司愿意从0开始培养你；而作为社招员工，一旦你进入一个领域之后，以后你想换一个工作领域，那是很困难的，很少企业是愿意花精力去带一个0经验的“老油条”。
所以，作为应届生，你的第一份工作选择要非常谨慎，一旦选择某个行业，要坚持在这个领域深入学习成长。
社会上总出现一个现象：同一个班的同学，为什么在毕业三五年之后，彼此之间的差距却非常大呢？
这就是“社会学习”所拉开的距离！
在学校的时候，我们是在一起学习，几乎都没有机会接触到社会，同学之间的比拼只是看一下谁的成绩较好而已。
但是到了社会，你会发现职场就是一个对人重新塑造的过程，这是一个“推倒重来”的过程。也就是说，无论你以前在学校多么的“优秀”，但是到了社会职场之后，你们都要从零开始去学习职场的生存法则。
这就考验到我们的“职场学习能力”！你要尽快找到自己感兴趣的工作领域，投入100%的精力去学习，专研，你就会慢慢地跟同龄人打开了距离！此时你的收入也越来越高，生活水平也逐渐超越当初的同学！
学校里的同学，和职场中的同事不一样！
这是因为在学校里，你们同学之间没有利益之争，所以你们之间是会存在纯净的友谊的！
而在职场中，无论是和上下级、同级之间都充满赤裸裸的利益关系。公司的职位就只有一个，你上去了，那我就要下来，所以为了争夺这一个位置，不少同事会在背后明争暗斗！
因此，我给出的建议是：工作上全力以赴就好，生活上还是要保持距离！
----
以上三点，希望能帮助到你！
想学习更多知识点，请关注@木辛心理