试用期内，没做满一个月辞职会很麻烦吗？

Question

公司是入职就买社保的

Answer 1

您好，很高兴为您解答：
只要提供了劳动不管是不是试用期都应该有工资，劳动合同法规定试用期只要提前3天提出解除劳动合同就应该是合法的，而规定工作不满一年扣一个月的工资，这个是违法的，可以到劳动劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，希望回答对您有帮助！