第1个回答 2009-11-18
尽量不要多写迟到的原因!因为你迟到就是迟到!不能有什么客观的理由,如果你写你是怎么迟到的,这样没有一点点意义!面试官可不想听你发牢骚。。。这样写就感觉你强调客观原因。。。
建议你陈恳一点,写一些你的个人工作经历,尽量把你的优势写出来!还有就是对自己要有自信心,这样你还是有机会的。
现在就只能这样做了。
补充一下,比如这样写,开始要说一下道歉的话,“实在抱歉,也不要说太多的理由,不要有太多的借口,然后简单说一下真实的原因,然后就说我很希望能应聘到这个职务,我对这个工作非常的重视,第一次面试迟到使我浪费了第一次机会,我不想在错过第二次这样的机会了!然后说一下你应聘这个职务的理由,比如说你的能力问题,经验问题,然后说一下对公司的一些看法,最后说,希望能给我这个机会。”本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-11-18
不知道你究竟是什么样的原因而迟到,如果没有一个可以让人事经理理解和信服的理由,恐怕你被录用的希望就不大了。可以试着多写几封邮件(在没有收到明确回复的情况下),表示出诚意,自圆其说或实事求是解释下原因吧,不过重点还是表达下对这个职位的期望,和你能胜任的理由。
第3个回答 2009-11-18
我想真诚终会感动人!
面对面去找他,告诉他这个职位对于你的重要性,以及你能够做好这份工作的理由。如果还不能打动他,就把这次经历作为一个教训吧!祝你好运~
第4个回答 2009-11-18
如果你对迟到的原因的解释能让对方满意,估计有戏!
当时你没有解释吗?