大学生就业社会环境分析

Question

如题所述

Answer 1

据统计，2022年，大学毕业生人数达到1076万，创历史新高。加上非应届毕业生、失业者和外国学生，预计今年毕业季将有多达1700万人选择就业。在这个阶段，大多数毕业生缺乏实质性的锻炼。他们几乎所有的时间都在学校。

四年后，毕业生在找工作时，由于传统的就业观念，他们对就业有很高的期望，也就是说，他们不想屈从于工资低、待遇差的职位，所以他们找不到工作，这使得就业率随着一年的增长而越来越低。

当代大学生就业难的原因：供需不平衡：日益激烈的就业竞争；职位有限，雇主观念不恰当；大学生自身原因等。由于大学生刚毕业时只是一张白皮书，他们在社会环境中没有多少实际经验。刚毕业时，对整个社会充满了幻想，不知道找工作的困难，也太在乎公司的福利和薪水。

在这种情况下，许多人在学习到真正适合他们未来发展的技术之前就放弃了这份来之不易的工作。或者由于急于赚钱而不知所措地选择了不适合自己的工作，这导致这些刚毕业的大学生对这个社会更加不友好。所以建议大家在大学期间要丰富提升自己的能力，毕业前做好工作规划，建议参加工作的信心，希望大家都能找到合适并且热爱的工作行业。