23届应届生就业现状

如题所述

23届应届生就业现状如下:

2023年全国高校毕业生人数已经达到了694万,比2022年增加了31万人。这也就意味着整个社会将要提供694个工作岗位,不然就会有部分大学生因找不到工作而失业。

随着每年毕业生人数的不断增加,就业市场竞争越来越激烈,大学生就业难已经成为一个不争的事实。而去年毕业的大学生仍旧有相当部分未找到工作,他们还要和2023年应届毕业生参与竞争,就业压力别提有多残酷了。

原因分析:

首先,毕业生人数增加,而企业生存压力较大,无法提供与之匹配的岗位,导致大学生失业。随着高等教育的不断扩招,大学毕业生人数逐年增加,这导致了就业市场竞争越来越激烈,许多毕业生难以找到工作,目前正成为一个趋势,亟待解决。


其次,产业结构也在进行调整,部分需要由人来完成的工作,逐渐交给人工智能或者机器人去参与。我国正在进行产业结构调整,传统产业逐渐向高新技术产业转变。然而,许多大学专业和课程设置仍然停留在传统产业领域,导致毕业生难以找到对口的工作,比如一些古老的专业,放在当今社会已经变得不那么“适配”,找工作自然难度很大。

疫情之后,部分企业发展困难甚至倒闭,无法提供更多的工作岗位,就业机会不足。发达城市尚且存在这样的问题,一些地区的就业机会比发达地区更少,这使得大学生更难找到一份满意的工作,社会现象也逐渐显现。

用人单位对大学毕业生的要求较高,企业都喜欢招聘985大学、211大学的毕业生,而普通本科大学毕业生找工作面临抉择。要么选择跨专业的工作,要么选择工资低的工作,甚至有一些大学生高不成低不就,不愿意去做一些基层工作。而一些用人单位对毕业生的学历、经验等方面存在歧视,这也导致了普通学历的大学毕业生难以获得面试的机会。

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