企业合规师是一个职业名称。其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，并使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求，行业规定和道德规范的人员。
一、背景起源
2018年11月2日，为推动企业全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业健康发展和国务院国有资产监督管理委员会制定了《企业合规管理指引（试行）》。
2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局和国家统计局面向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。
2022年5月17日，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心发布《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作（第一批）的通知》，面向社会正式开展人员能力验证工作，其中包含了企业合规师人员能力验证。
二、适用对象
企业合规师主要针对从事律师、会计、审计、税务、财税和金融等相关职业，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管、法务主管，财税主管和风控主管等岗位的专业管理人员以及这些岗位总监及以上的管理者。
企业合规师技能要求及开展意义
一、企业合规师技能
企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。
企业合规师需要熟练掌握各种企业合规管理工具和技巧，并且扎根公司所属的行业，长期跟踪和研究各种潜在法律法规、监管政策风险，并帮助企业建立合规管理体系，有效管理风险，为企业的稳定、健康发展保驾护航。
二、开展意义
市场监管总局认研中心开展企业合规师培养培训及人员能力验证工作，为全面推进有关企业合规管理战略提供坚实的人才支撑和保障。
👉2.掌握企业合规技能也能利用自己对各领域风险的掌握，为企业提出更好的内控、风控、流程管理方面的科学、合理的建议和应对措施。成为企业开展合规管理重要的连接点，提高本人在企业的影响力和重要性，实现涨薪
👉3.身为公司管理层，必须具备风险控制、内部控制等综合性企业合规技能，掌握合规技能有助于个人往管理层岗位发展
👉4.可申请各地工商联组织的第三方合规监察人才库资格，能够获得更高专业平台带来的副业机会和工作荣誉；合法合规获得除工作以外的其他收入。