个人调节税 怎么计算?

举例说明(1):A人在苏州的工资是 2000元基本工资+300元语言补贴=2300元工资 那么他该交的个人调节税为多少?怎么计算出来的。

继续~~举例说明(2):公司把 A人 派到上海办事处 3200元基本工资+300元语言补贴=3500元 那么那么他该交的个人调节税为多少?怎么计算出来的。

    个人收入调节税是中国对在中国境内有住所,取得个人收入的中国公民所征收的一种个人所得税。个人收入调节税的纳税义务人,是具有中国国籍、户籍,并在中国境内居住,取得达到规定纳税标准收入的公民。

    个人收入调节税的计税依据是取得的收入扣除规定标准的费用后的余额。有多项应税收入的纳税人,其工资、薪金收入,承包。转包收入,劳务报酬收入和财产租赁收入4项应税收入汇总计算,按月征收;其他应税收入分别计算按次征收。

    个人收入调节税已经被并入个人所得税,分为月薪计算和年终奖计算两种计算方法:

    月薪计算

    根据2011年6月30日通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,月薪计算的方法为

    税后收入=税前收入- (个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税

    其中:个人所得税=(应税所得-3500元)×适用税率-速算扣除数

              应税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)


           个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)为:
      级数   全月应纳税所得额                      税率(%)
       1       不超过1500元的                             3
       2       超过1500元至4500元的部分          10
       3       超过4500元至9000元的部分          20
       4       超过9000元至35000元的部分        25
       5       超过35000元至55000元的部分      30
       6       超过55000元至80000元的部分      35
       7       超过80000元的部分                       45
       (注:本表所称全月应纳税所得额是指以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除      费用后的余额。)

    年终奖计算

    根据颁布时间:2005-1-21国家税务总局颁布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》,计算公式如下:

    如果雇员当月月薪超过3500元的,适用公式为:

    应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。


    此外,根据国家税务总局规定,有以下项目可以减免个人调节税的增收:

①省级人民政府、国务院部委以上单位颁发的科学、技术、文化成果等奖金;

②国库券利息、国家发行的金融债券利息;

③在国家银行、信用合作社、邮政的储蓄存款利息;

④按国家统一规定发给的补贴、津贴;

⑤福利费、抚恤金、救济金;

⑥保险赔款;

⑦军队干部和战士的转业费、复员费;

⑧按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休金、离休工资、离休干部生活补助费;

⑨经财政部批准免税的其他收入。

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第1个回答  2015-07-22
  应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数
  应纳税额=(2300-1600)*10%-25=45
  应纳税额=(3500-1600)*10%-25=165
  含税级距 税率 速算扣除额
  500以下 5 0
  500-2000 10 25
  2000-5000 15 125
  5000-20000 200 375
  例:工资2000 应纳税额=(2000-1600)*5%=20
  例:工资5000 应纳税额=(5000-1600)*15%-125=385
第2个回答  2006-09-13
应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数
应纳税额=(2300-1600)*10%-25=45
应纳税额=(3500-1600)*10%-25=165
含税级距 税率 速算扣除额
500以下 5 0
500-2000 10 25
2000-5000 15 125
5000-20000 200 375
例:工资2000 应纳税额=(2000-1600)*5%=20
例:工资5000 应纳税额=(5000-1600)*15%-125=385本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-04-14
节税网123的灵活用工方式 ,降低了企业人工成本的投入,降低了用工过程中的风险。 通过业务流外包,由节税网123管理中心分配业务给用工人员。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员,也将税负大幅度降低,企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容,零散用工人员接任务,达成交易并线下完成任务。公司和零散用工人员线上达成合作,用工人员直接为公司服务降低了税负.
第4个回答  2006-09-13
兼职人员取得的所得收入按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税,具体规定如下:⑴每次取得劳务报酬所得少于1000元(含1000元),按预扣税率3%全额扣款;(各地规定可能不同)⑵每次取得劳务报酬所得1000元以上,不超过4000元(含4000元)的,按减除费用800元后的余额依照20%的比例税率计算扣款;⑶每次取得劳务报酬所得4000元以上的,按减除20%的费用后依照20%的比例税率计算扣款。支付劳务报酬所得项目的单位和个人,在支付个人劳务报酬所得时,应依法履行代扣代缴个人所得税的义务,并按规定给纳税人开具“代扣代收税款凭证”;取得劳务报酬所得的纳税人也可凭雇佣单位支付劳务报酬的证明、劳务协议以及其他有关资料,向取得报酬所在地的主管税务机关申报纳税,由税务机关开具完税证。