建设银行合同工

Question

今天去面试，他说是和其他劳务公司签约的，这算什么？是合同工吗？没有后台的话是不是一辈子正式不了，拿1000多块？？？？？有希望吗？----东宛建设银行.

Answer 1

建行的合同工就是正式工。

建行经过07年的股份制改革后，所有员工一律实行聘任制，即签订劳动合同。长期合同工就等同于我们以前理解上的正式工。

现在建行的工种主要有两种：

一种是正式工，即合同工，即跟建行签订劳动合同，一般是五年一签，签满十年，转无固定期限合同，可详细参照新劳动法。最近几年新招的正式工又分为两种，一种是校园招聘，一种是定向招聘，二者的差别主要在待遇上和晋升机制上有差别。

一种是劳务工，即派遣工，跟劳务派遣公司签订合同，跟正式工待遇相差较多，不过一般情况下，经过考核，也有机会转为正式工。

Answer 2

你说的是建行劳务用工，就是和劳务公司签约，劳务公司和建行签约的用工方式，现在大部分国企都是这种用工方式。能不能转为正式用工要看你们当地建行的政策了，如果有机会大部分人都可以转，也不需要什么后台，主要看你的工作表现，因为需要民主测评，也就是所服务的银行为所有员工为你打分，分高的转工没问题。本回答被提问者采纳

Answer 3

银行不同于其它的企业，它是行业企业，你说的正式应该叫做行员，应该也是有编制的。你说的劳务公司应该就是一个服务的公司，说白了就像是一个中介，你给我钱，我替你办事。
在我们这就有专门为外资企业办事的机构，这样企业就可以专心生产，不用在为与政府部门打交道而伤脑筋。