我今年31岁,最近太原市有个政策,养老保险可以补交,灵活就业的最多可以补10年,每年按2626元补。我是觉得往前补比往后交便宜很多,现在正常的交,每年是四千多或五千多,交不起啊。以前便宜的时候没交上,只能现在稍贵些补了,延长了年限。高手帮我看看:
1、这个灵活就业究竟有没必要上?我对比过职工养老了,灵活就业的太不划算了,交的多的多。主要我年龄也大了,31了。
2、如果决定上这个灵活就业了,这次补有意义没,有必要没,划算不?
3、等以后找到能交保险的单位了,能直接转成职工养老吧?
4、我看社保网上说,灵活就业的,医疗的年限视同养老的年限,那我现在只交了养老的钱,但养老和医疗的年限都延长了,对不?医疗要交够20年才能在退休时享受待遇。
5、另外,这次补交的政策里有句话没弄明白,帮我看看对我是不是不利,别交了钱,落不上实际利益。“补缴费用全额到位后,企业养老保险经办机构以前三年全省在岗职工平均工资的平均值的60%为基数,按8%的规模为职工补建基本养老保险个人账户。今后在转移养老保险关系或计发基本养老金时,按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6,并在其个人帐户信息中作特别标记。”
6、另外再问一下,主要心理不踏实,这次政府放开了的让补交保险,来者不拒,真是为老百姓办实事,还是圈钱了,山西社保资金的亏空很大。但我想的是,社保毕竟是政府行业,不会倒,除非政府倒了,对不?
7、另外,交15年和交30年,到最后领的工资,差别有多大,是翻倍或近似翻倍吗?
8、以后私营企业的工资计入平均工资的统计了,那以后的平均工资肯定会低,交的标准也会低了,那我早交会不会花冤枉钱啊?这次补的可不少啊。