10月份新入职员工工资怎么算？
9月底面试成功，28号电话中商议确定录用。约好节后也就是10月9号上班。
那么10月1号到8号法定节假日之间的工资是否应该正常结算呢？
看来如果9月底确定录用就要求办入职手续，就应该发10月的全额工资了？
第1个回答 2009-10-29
10月9日起薪。10月1日-8日不计为上班入职。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-10-29
约定了是10-9上班的 就从9号开始结算
一般以第一天入职开始算起
一般以第一天入职开始算起
第3个回答 2020-05-14
企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同中应该有工资的条款，工资按劳动合同约定发放，但约定工资应符合法律规定。
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第4个回答 2009-10-29
他们不会给你的！如果打算给你假期工资的话，29号你就可以去上班了，让你10月9日上班的意思很明显就是不给你假期工资
第5个回答 2009-10-29
应该是10月9日开始计算工资，以实际发生劳务关系确定。