我在一家公司工作十六年了,且属于干部,因老板无故调整我的岗位,我申请辞职公司该怎么补偿

如题所述

主动辞职是没有经济补偿的。追问

但是老板调动的岗位我不同意怎么办

而且在调动我的岗位前也没有正式通知

调动后我的津贴会降低,工资会少很多,他这种调动合法吗

我有那么长的工龄,且我是被迫辞职,这也没有补偿吗

帮我解答一下,谢谢

追答

单位单方调动岗位是不合法的,你可以投诉或申请仲裁

追问

是去当地的劳动监察大队吗

追答

是的

追问

需要费用吗

需要哪些手续

追答

不需要费用的。
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追问

公司现在什么都没给我补我该怎么办

我又写了辞工书

今天结算工资是才知道什么都没补,公司这么做合法吗

追答

如果是职工主动辞职的,没有经济补偿。

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第1个回答  2015-01-03
明摆着是老板既想开你走,但又不想给你补偿,所以无故调整你的岗位,你如沉不住气主动辞职正中他的下怀,不如暗中不留把柄地消极怠工,让他主动辞退你,你再来提补偿条件....本回答被网友采纳
第2个回答  2015-01-03
你不要申请辞职,你要公司给出调整岗位的说法,然后同公司就此讨论,如果讨论未果,你要求跟公司解除劳动合同,并且要公司在离职单上写明,因公司无故调整岗位劳动者不同意,因此解除劳动合同。
这样,你才能得到补偿。企业辞退员工的有下列相关补偿:工作不满6个月的赔偿半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推。
祝你好运!追问

我写了辞工书该怎么办

如果我去劳动监察部门投诉可以吗

追答

你写了辞工书上的辞职理由是什么呢?只是辞职吗?
你主动交了辞职书事情就不好办了。这是你主动辞职的,按劳动合同法规定是没有补偿金的。
如果你能收集到公司给你调岗与劳动合同上的规定的工作内容不一样的证据,你还是可以投诉或仲裁的,这种情况下是公司违约在先,劳动者可以解除劳动合同,是有补偿金的。
祝你好运!

追问

理由是被迫辞职,给我调岗仅仅是口头通知

追答

你要求公司给你补偿,要收集上面的证据,有证据才能办事。

第3个回答  2015-01-03
无补偿
第4个回答  2015-01-03
赔钱追问

怎么赔偿

追答

一个月工资

追问

不是最高补偿一年工资吗

追答

你这样的最多半年,你的工龄不够

追问

十六年还不够?

追答

30年