工会对企业的好处:便于公司处理各项人口计生、子女入学、社会保障等方面的业务,尤其是可以妥善处理各类劳动关系纠纷。
《劳动合同法》第四、五、六等条款,规定了工会与企业就用人单位规章制度等有关员工利益重大方面的平等协商权和监督权,工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
所以,企业为了很好地管理员工,也应建立工会组织,以便建立企业、政府、工会三方良性协调机制。
工会对于企业财务方面的好处:成立工会之后,税务方面代缴的工会经费大减,从百分之二降至千分之八,千分之十二返还给企业;工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资,作为公司税前支出的项目。
工会的意义
工会负有组织和教育职工依法行使民主权利,发挥主人翁作用,维护全国人民总体利益,维护职工合法权益,发动和组织职工完成生产任务和工作任务,组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督,提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。
这些规定有助于调动和保护职工群众的积极性,通过改革进一步解放和发展生产力,推动经济的发展和社会的全面进步,建设有中国特色的社会主义。