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很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？
2019-2020年济南市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。
很多人问社保和五险一金有什么区别，那今天我就来给大家说说这方面的知识点。
社保和五险一金两者区别不大，只是包含范围一大一小，以及概念有一定差别。
社保，是国家对公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，给予其物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
养老保险：是保障我们退休后，每月能领取一笔养老金的保险。
医疗保险：医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。
生育保险：是国家给准备生小孩的女性，提供生育津贴与产假，并报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用的一种社会福利。
工伤保险：顾名思义，就是国家给予我们在工作中遭受工伤或职业病乃至身故时，能够及时获得医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会福利。
失业保险：是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后，国家为我们提供失业金、专业训练、职业介绍，帮助我们再就业的社会保险制度。
住房公积金：就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。
我们所谓的“五险一金”，其实就是指社保五险加上住房公积金，也就是说，社保与五险一金的区别，就在于五险一金包含了社保，以及概念上差了一个住房公积金而已。
需要注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便统称而已。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上讲这么称呼影响不大，我们自己明白这里面的区别就好。
还有，由于我们的五险一金是国家强制企业缴纳的，而且它虽然很少会用到，但用到的时候却会直接关系到我们的生活，倘若我们不能提前弄懂它怎么用的话，不但可能明明正常缴纳医疗险却不给报销、退休之后发现拿到的退休金没别人多，生育险、工伤险、失业险的使用方法更是一问三不知。
五险与一金的用法与用处，我都有单独做过介绍，都被我发到公众号"学霸说保障"上了，有需要的可以到菜单栏里了自取。这里放上一个大科普贴：为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？
望采纳！