公司财务的回复是:绩效奖金是依据部门回款情况发放的。员工离职时如果部门回款没有达到公司要求,即不能发放。如果在我走的时候,没有拿到去年的绩效奖金(如:项目回款已达到公司要求),我可以寻求相应的法律援助么,或者劳动法中是否有关的条款?