请问你对团队精神的理解是什么?团队成员应保持一种什么关系?

模拟面试的问题,应聘的是人力资源部,请多指教,非诚勿扰

所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。
简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-12-12
团队=口+才+阝+人!一个有口才的人对着一群有耳朵的人说话!搞好团队文化,企业文化,长篇大论的章程没多大用处,没几个人去记,做团队文化企业文化的目的就是怎么让员工爱自己的企业,所以你要学会设身处地的想问题,人家老子说的好,无就会有,就像口杯,正因为无才能装水,团队建设要抓住魂,没魂,没愿景,没计划的不叫团队,顶多是团伙!
第2个回答  2009-12-12
参考狼文化