公司在职人员使用职务便利进行合同诈骗,公司有没有责任

Question

当时与项目经理签订的是一份小店经营合同，交了一百多万，合同上却只写了几万，工期写的是三期做完为止。后来项目经理拿了钱没多久就跑路了。现在都已经做3年多了，工期没到，公司现在却不承认合同，还要把人赶走，不让开小店，请问要怎么办

Answer 1

这种情况很难追究公司责任。
这是因为公司（雇主）不承担员工（雇员）违法行为导致侵权的责任。同样的例子有公司员工驾驶车辆肇事、银行职员冒用银行名义进行违法集资诈骗等。
这样的案例必须举证公司在员工管理或业务管理上存在过错或过失，否则很难追究。

Answer 2

你说的问题还不够清晰。
若合同是公司盖了公章，
对方要求按照合同办事，
那肯定是公司完全负责。
当然公司承担了责任后，
还可以起诉员工要赔偿。本回答被网友采纳

Answer 3

在刑事上，合同诈骗罪属于目的犯，行为人应具有主观故意，并且具有非法占有他人财物的目的，间接故意和过失都不能构成本罪，因此有如公司未参与或不知情，则公司不应承担刑事责任；
在民事上，若员工行为构成表见代理，则公司应承担相关责任。

Answer 4

理论上说，就算公司负责人不知道这回事，那也是失察的责任，如果知道，那责任就更大了。不过现在很多事情不好说额，还是要具体问题，具体分析，
理论上说，就算公司负责人不知道这回事，那也是失察的责任，如果知道，那责任就更大了。不过现在很多事情不好说额，还是要具体问题，具体分析，也要看诈骗事实情节严重情况。最好还是找律师咨询下也要看诈骗事实情节严重情况。最好还是找律师咨询下。

Answer 5

理论上说，就算公司负责人不知道这回事，那也是失察的责任，如果知道，那责任就更大了。不过现在很多事情不好说额，还是要具体问题，具体分析，也要看诈骗事实情节严重情况。最好还是找律师咨询下