很多人在遇到辞职的难题的时候，不好意思讲。其实辞职并不难，难的是如何得体地辞职。因为我们不想因为辞职而把关系弄僵，或许在今后的学习和生活中我们还需要用到这段工作中的伙伴关系，抑或是不想让现在的伙伴阻碍了自己未来的发展。
如何得体的辞职呢？
首先我们要挑合适的时间辞职 。在辉煌时辞职，很多人往往会在不堪重负的时候，萌生辞职的念头。这当然很好理解，不过你最好还是尽力做好最后一个项目后再辞职。因为，或许在未来你需要老板为你写一封推荐信（或者你仍有可能在他/她手下工作），所以不要在最后让你之前的努力白费。
提前提出辞职申请，不要让领导措手不及。至少要在你准备离开的前两个星期提出辞职申请（或依照劳动合同的规定时间），以便你的上级可以安排人员分摊你的工作，或再招聘一个人顶替你。
不要把自己想辞职的消息散播出去。你第一个要告知的必须是你的直接上司，如果从他人嘴里听到你要辞职的消息，会让领导觉得你不够尊重他。考虑周全后再行动，谣言的力量是很可怕的。
其次，写辞职信。
1、不能在辞职信内写粗鲁、贬低、刻薄的内容。因为写好后你还需要交给自己的上司（或许你最终又会选择继续在他/她手下工作），所以还是用礼貌的措辞比较好，以免留下后患。
2、写一封优秀的辞职信。好的和优秀的辞职信之间有一些细微的差异。想要写一封优秀的辞职信。
3、辞职信的语气要友好，并表示对对方的尊重。如果你平时都是以名字直接称呼对方，那么信里也不要加上姓，以免忽然疏远彼此之间的距离。而且你还可以在称呼前加上类似于“亲爱的”这样的修饰语，拉近彼此的关系。
4、态度要坚定。有时候公司会提出比原先岗位更优越的条件来挽回员工，如果你去意已决，那么措辞就要体现出你态度的坚决。
5、最后感谢你在公司里度过的美好时光。感谢能有机会在这家公司工作，也感谢曾经共事过的每一个人（包括你的上司）。