可以直接告诉面试官之前太年轻，对自己的职业规划还不明晰，不知道自己到底想要的工作是什么，于是跳槽了几次。但是现在通过前几次的跳槽，已经明确了自己的方向。最好能拿出一份自己的职业生涯规划表，这样面试官会更相信你。列出计划对你自己也是有好处的，频繁跳槽真的不是太好。有可能是在一家公司出了点状况，而且还不是自己的原因或者是被人挤兑走的等原因。只要你没有犯什么原则性的大错，面试官不会挂怀的。
跳槽是过去的决定。无非是因为岗位不符合自己的需求，或是自己不符合岗位的需求。那么，对于过去的决定不要再妄自菲薄。所以，对此的解释，简要回答即可，比如，这是当时不成熟的决定。很多人并没有能够在步入职场之初就做好明确的职业规划，这就导致了日后频繁的跳槽。那么，面对这个问题，可以如实回答，自己在现阶段做了职业规划的调整。
坦诚一点说实话，比找个奇怪的借口来应付面试官好得多，我们这些老司机真的看得懂，真的没那么好忽悠，大家毕竟都是从那个年纪，那个经历过来的，谁也不比谁傻，谁也不比谁笨好不好？坦诚一点，别玩套路了。想要获得高薪职位，就要敢于应战面试官“专戳痛处”的压力面试。特别是频繁跳槽的人，最怕被问到“跳槽原因”，这道题考验的就是求职者的心理素质、应变能力和人际关系能力！当你成功用数据和专业性“镇住”面试官时，再顺势强调自己经过多年职业历练的成熟“职业道德操守”，慎重选择一家公司不是为了打工，而是为了与公司强强合作，达成职业目标共赢的！为此，一切困难我都会克服！
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第1个回答 2022-05-27
可以解释为，自己会定期对职业生涯做一个全新的规划，如果不匹配时会选择离职重新找工作。会有影响，因为跳槽不利于工作经验的积累，而且会给面试官留下不好的印象。
第2个回答 2022-05-27
你可以跟面试官说在之前的公司当中没有办法学到更多的知识，感觉没有太好的上升空间；多次跳槽经历是会对自己造成影响的，很有可能会让面试官觉得你这个人，没有很好的工作能力，或者是适应能力比较差。
第3个回答 2022-05-27
你可以解释说是自己的原因，也可以解释说是自己家里的原因，一直在请假，所以才会导致多次跳槽。不仅会对自己造成影响，而且也会影响自己的面试，也会影响自己的工作内容，也会影响自己的找工作。