如果要跳槽，千万要低调；决定跳槽之后，老板升职加薪千万不要接受；简历一定要突出重点。年轻人求职时候会遇到很多问题，比如自己无论怎样做公司就是不录用自己，自己和别人没有什么竞争优势，因此年轻人求职的过程当中一定要去完善自己，同时要在自己求职之前就必须要为自己打好基础。
1、跳槽要低调
当自己在一家公司工作了很多年，又觉得这样的工作岗位实在没有任何兴趣的时候，那么如果选择跳槽一定要低调，千万不要今天跳槽明天就全公司的人都知道了这样想法，这会让全公司的人以及老板觉得自己是一个不忠心的人，最终会慢慢的疏远自己，甚至给自己穿小鞋。因此自己跳槽过程当中一定要选择低调性跳槽，等自己找到下一份工作之后慢慢的去告诉自己的老板自己想法。
2、不要留
很多年轻人在一份工作岗位待了很多年，决定跳槽之后老板会选择升职加薪来去挽留年轻人，可是很多年轻人完全没有办法抵住老板给诱惑，于是就会选择继续留下来给老板工作。其实不知道的是，老板在这种情况之下给自己加报酬是因为没有找到合适的人，如果有一天老板找到了合适人来顶替自己的工作，老板会找各种理由将自己开除，因此，如果自己决定要走，就千万不要留下来，否则会有很多严重的后果发生，甚至会让自己措手不及。
3、简历要突出
以上我们所说的这些情况是属于在职场当中工作了很多年想要跳槽的朋友，而对于那些第一次找工作年轻人一定要记住自己的简历要突出重点，要突出自己究竟会什么东西，还有自己获得的重大奖项。千万不要通篇都在扯废话，因为面试官只有三秒钟的时间去阅读一份简历，因此突出重点，才能够给自己更多机会。
以上这几方面的内容就是对年轻人在求职方面的经验分享，如果感兴趣的也可以继续深入研究。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-02-27
现在工作竞争很大的，年轻人在求职的时候不要为了找工作过于夸大自己的能力，不然就算是被公司录取了也有可能在试用期被淘汰，一定要实事求是，但是在被问到期望薪资的时候，可以告诉公司自己在上一家公司的薪资，贵公司一定能够根据我的能力给我一个合理的薪资。
第2个回答 2022-02-27
我觉得在求职方面一定要注意态度，而且尽量不要把薪资说的太高，简历一定要做的好看一些，穿着一定要大方，多把简历投放到几个公司。
第3个回答 2022-02-27
在求职时可以首先了解该公司的历史经历，要了解该公司的求职意向，在面对面试官时，要让自己自信大方，要有礼貌，要能够口齿伶俐的说出自己选择该公司的原因，要实事求是，不要夸大其词。