职场中总是被打压，没有展露能力的机会，怎么破？

Question

如题所述

Answer 1

当今社会中很多人在职场上被打压，被排挤已经成为常态，遇到这种情况我们可以这样来破解，忍耐，以求生存为目标耐挫抗压；修炼，以长本事为目标养精蓄锐；进取，以求发展为目标争先创优。

现在社会生活压力大，有人的地方就有江湖，就会有勾心斗角，用“弱肉强食”来形容职场也不为过，职场中任何人都有可能成为对手，不光是同职位的同事，还有上下级的领导与员工，全都是隐患。面对职场的排挤打压，我们可以先忍耐，先在职场中生存下来，忍，要有耐性，韧劲，沉得住气，可以放弃一些，牺牲一些，一切以在职场得生存为目标。立住脚，就是忍的胜利。

现在社会生活压力大，有人的地方就有江湖，就会有勾心斗角，用“弱肉强食”来形容职场也不为过，职场中任何人都有可能成为对手，不光是同职位的同事，还有上下级的领导与员工，全都是隐患。面对职场的排挤打压，我们可以先忍耐，先在职场中生存下来，忍，要有耐性，韧劲，沉得住气，可以放弃一些，牺牲一些，一切以在职场得生存为目标。立住脚，就是忍的胜利。

现在社会生活压力大，有人的地方就有江湖，就会有勾心斗角，用“弱肉强食”来形容职场也不为过，职场中任何人都有可能成为对手，不光是同职位的同事，还有上下级的领导与员工，全都是隐患。面对职场的排挤打压，我们可以先忍耐，先在职场中生存下来，忍，要有耐性，韧劲，沉得住气，可以放弃一些，牺牲一些，一切以在职场得生存为目标。立住脚，就是忍的胜利。

以优异业绩令人尊重。工作业绩平平，不管是谁都不能在职场中生存下去，不排挤不打压又能如何？职场人不被聚焦，是没有闪光点。别说业务知识丰富，不谈能力超群，用业绩说话。别人完不成我完成，别人完成我提前，别人提前我超额，用实力征服对手，无法排挤，打压不了。成绩摆在面前，不服不行。对着成绩还不服，那是没风度，失身份，掉架子的事。

其实职场冷暴力的表现方式多种多样，事出总有因，要么原因在自己身上，要么在别人身上。但是改变别人不太可能，唯有改变自己。但是如果改变了自己依旧无法改善冷暴力情况，那也只能换环境了，比如调岗、换部门、甚至换公司。职场人只要有能力，去到哪都能打出一片天，当然前提是我们是个“正直”的职场人。所以平时多注意维护自己的职场形象和口碑，如果被冠上“职场小人”的标签，那遭遇的职场冷暴力肯定少不了。

每个人在职场当中不可能只是非常愉快轻松的。很多时候都会发生一些令我们意想不到的问题。所以有时候面对一些打压一定要去利用这些方法巧妙解决掉。

最后祝愿大家每天工作都能够开开心心的！

Answer 2

职场生涯是人们成年后的一项重要任务，但有些人总是遇到挫折和困难。他们发现自己在职场中被打压，没有展露能力的机会。这对于个人的职业发展来说是一种阻碍，而且会让人感到沮丧和无助。如果你正在经历这种情况，不要担心，我将为您提供一些实用的建议。

首先，不要放弃自己。在职场中，自信和自尊心是非常重要的品质。不要让其他人的态度和行为影响到你的情绪和信心。相信自己的能力和价值，坚持不懈地努力工作，追求卓越。通过自己的表现，让其他人看到你的价值和潜力。

其次，与同事建立良好的关系。在职场中，人际关系是非常重要的。与同事建立良好的关系可以帮助你获得更多的机会和支持。了解同事的个性、爱好和工作方式，尊重他们的意见和看法。当你需要帮助时，他们会愿意为你提供帮助和支持。

第三，积极寻找机会。即使在一个充满竞争的职场中，仍然有很多机会可以展示自己的能力。如果你想获得更多的机会，不要害怕尝试新的事物。积极地寻找和参加培训、会议和社交活动。这些机会可以帮助你扩展自己的视野和认识更多的人。此外，你可以向你的上级提出一些新的想法和建议，让他们看到你的主动性和创造力。

最后，坚持学习和成长。在一个充满变化和竞争的职场中，不断学习和成长是非常重要的。学习新的知识和技能，保持自己的竞争力。通过不断提高自己的水平，你可以更好地适应职场的变化和挑战。

在职场中被打压，没有展露能力的机会，可能是一种挑战，但也是一个机会。通过坚定的信心、良好的人际关系、积极的寻找机会和不断学习和成长，你可以克服困难，实现自己的职业目标。本回答被网友采纳

Answer 3

你好，遇到这种情况，我觉得应该重拾信心，以下几点可以帮助你解决:
1、主动寻找新的庇护所。

首先你要知道，你领导之所以不想提升你，很可能有2个原因，首先是因为你能力太强，如果你走了就没人帮他分担工作，所以他想要压着你帮他处理工作。其次，他不希望你升职，他个人原因不喜欢你，所以就算你能力再优秀，他也不想提拔你。如果是这种情况下，公司是个大公司的话，你就可以寻求其他部门的其他岗位。去主动接触其他部门的领导，只要你能力优秀，那么其他部门的领导肯定会考虑你的。或者是像比你更高的领导展现你的优势，你可以在做出一些成绩以后，在另外一些比你领导更高级的领导面前刷存在感。让他们知道有你这个人，并且对他们吐露你想要升职的愿望。许多时候，机会都是自己争取来的，如果你不去争取，你怎么知道会不会成功。
2、尽可能地提升自己的技能，为公司创造更多的价值。

许多人觉得，既然领导自己如此不好，那么自己为什么还要好好工作，为公司创造更多的价值。其实这里许多人都想错了一个点，那就是我们好好工作，并不是为公司，也不是为领导。而是为我们自己。如果你在工作中，许多核心的事情都是你在处理，一个项目的整个流程都是你在管控，那么几次项目下来，你就能够成为一个独当一面的人。甚至领导每次做决定都要向你询问问题。这时候，你想要离开这家公司那就非常简单了。
3、顺其自然，为自己开展一个副业。

如果你还想留在这家公司，觉得这家公司除了没给你升职以外，其他方面都挺好的。那么你就安心待着吧，然后为自己发展一个副业。比如说，如果你文章写得好，就可以靠写各种各样的文章来赚钱；又或者你会视频剪辑，那么你就可以把自己的视频做好，发在网络上，这样别人观看你视频，你也会有相应的收入。这样就算你没能得到提升，也可以赚到自己想要的金钱。

反正你只要秉持着一种“人挪活树挪死的念头”，不要总是盯着领导不提拔你这一点去看待工作，在没有出路的时候，自己找出路，在职场中懂得变通。这样就算领导不提拔你，你也可以有更好的进步，不至于让自己陷入困境中。本回答被网友采纳

Answer 4

往上报，或申请辞职