第1个回答 2021-03-19
试用期也是需要支付劳动报酬的，法律规定应该是劳动合同的百分之八十，并且不能低于用人单位最低档工作，比如说一个月3000，你试用期一天就是八十本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-20
好像劳动法规定，用工七天是要付工资的。你百度一下，然后给那个跑来的人看。
第3个回答 2021-03-19
试用期怎么会不给工资呢？而且事先也没有说清楚。你要看看现在的工作是不是是自己喜欢的。而且你要跟他讲明白，试用期国家也是有规定的，不能说是不给工资。
第4个回答 2021-03-22
如果真这样，建议收集工作证据，到当地劳动监察大队去申诉举报即可。他们会帮助你的。
第5个回答 2021-03-19
会有，不然可以走法律