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今天去面试,对方说试用期7天内如果不满意被辞退是没有工资的,合理吗?
如题
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推荐答案 2020-03-19
对方的要求不合理,违反劳动法规定。
《劳动法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对这种不按劳动法出牌的公司,不去也罢。
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七天
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没有工资,合理吗?
答:
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,只要员工在单位工作,单位就应该支付员工工资。就算试用期不合格,工资依然是需要支付的。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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