人力资源管理师证书：企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级).
中国职业经理人资格认证：根据中共中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》、《2002—2005全国人才队伍建设规划纲要》。
工商管理专业研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
工商管理专业的应用性很强，目标是依据管理学，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
工商管理专业如下所示：
按类招生，含财务管理、电子商务、工商管理、市场营销、会计学5个专业。 财务管理专业：毕业生可在工商、金融企业、事业单位、会计师事务所等部门从事会计、财务、金融管理等方面的工作。
电子商务专业：毕业生可在企、事业单位及政府部门从事现代电子商务运营、网络管
理、国际贸易、物流管理等方面的工作。
工商管理专业：毕业生进入基层管理类、市场营销类、人力资源管理类、物流管理类等
就业岗位。
1、注册国际金融分析师。
2、注册会计师。
3、人力资源管理师。
培养目标：该专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1、掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
2、掌握企业管理的定性、定量分析方法；
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；
4、熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
5、了解本学科的理论前沿和发展动态；
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
以上内容参考：百度百科-工商管理专业
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