先去劳动监察大队还是先仲裁

如题所述

劳动监察和劳动仲裁哪个快
      劳动监察属于行政机关,比较快。

      先去监察部门投诉,然后去劳动仲裁部门仲裁。
      到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件,也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂,需要交纳仲裁费,要取证、开庭质证、审理,然后下裁决书,裁决书与法院判决书具有同等的法律效力。到劳动监察大队投诉也并不影响申请劳动仲裁,可以依据劳动争议实际情况自己斟酌决定。
      劳动监察大队是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为,向劳动监察大队举报投诉,劳动监察大队将依法行使行政权力进行查处;申请劳动仲裁与用单位发生争议,劳动监察大队不能解决,为维护自己的权益而进行的一种行为。
      申请劳动监察和劳动仲裁等等的时候,可以看看自己遇到的情况适合选择哪种维权的途径,不清楚的可去问问专业的律师。关于劳动监察和劳动仲裁要求或是两者具体的区别内容,如果不清楚怎么样解决可以找律师看看怎么做。
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第1个回答  2022-12-26
劳动监察和劳动仲裁哪个快
      劳动监察属于行政机关,比较快。

      先去监察部门投诉,然后去劳动仲裁部门仲裁。
      到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件,也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂,需要交纳仲裁费,要取证、开庭质证、审理,然后下裁决书,裁决书与法院判决书具有同等的法律效力。到劳动监察大队投诉也并不影响申请劳动仲裁,可以依据劳动争议实际情况自己斟酌决定。
      劳动监察大队是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为,向劳动监察大队举报投诉,劳动监察大队将依法行使行政权力进行查处;申请劳动仲裁与用单位发生争议,劳动监察大队不能解决,为维护自己的权益而进行的一种行为。
      申请劳动监察和劳动仲裁等等的时候,可以看看自己遇到的情况适合选择哪种维权的途径,不清楚的可去问问专业的律师。关于劳动监察和劳动仲裁要求或是两者具体的区别内容,如果不清楚怎么样解决可以找律师看看怎么做。
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