面对部门领导和直接领导意见不一致，我该如何来处理这件事情？

Question

因产品出现质量问题，我给上级的建议是全部报废，我们部长听了后很生气，批评我说，这是老板的钱，你是新干部，应该用更好的办法去处理，而我的直接领导（科长）说"差不多就行了"我该如何来处理这件事情，差不多是什么意思？

Answer 1

1、应听从直接领导意见；
2、如果能判断出哪位领导的意见更正确，将意见表达出来，获得另一方的认可；
3、如果不能判断哪位领导的意见更正确，最好将事情先缓缓，等双方意见一致时再办；
4、绝对不要避开直接领导，而听从部门领导的意见，这会使领导之间的矛盾激化，也会使他们对你产生不好的印象。

Answer 2

这个问题你用不着操心，也不要越级，尊重自己的直接领导，做好自己这个职位该做的事，邻导们的分歧就让他们自己去解决。

Answer 3

唉 这孩子一听就知道是初生牛犊不怕虎阿~！全部产品相信做出来也不容易，你们部长官大说话够牛，你们直接领导呢怕得罪你说话委婉--需要你去悟。其实我很讨厌这类人 不过没办法现实社会就是这样的。。这样说，小时候有没有帮老师给同学批过卷子，记不记得那时候面对一个标准的正确答案我们是怎么判的了吗，是不是遇到默凌两可的答案时很头痛呢，有没有给关系不错的同学判对曾经欺负过我们的或有意见的同学判错呢。。呵呵
你是个聪明人 ，相信应该知道怎么做了~！职场潜规则阿
公道自在人心~何不学学你的领导委婉点呢?本回答被提问者采纳

Answer 4

把事做的能 交待了 就行了 两边的利益都要照顾到

Answer 5

与领导意见不一致