交通建设实名制离职如何审批通过

Question

如题所述

Answer 1

员工到人事部申领《离职申请表》时，人事部必须先与员工进行离职面谈，面谈并同意员工离职后方可发放1. 员工离职需填写《离职申请表》 试用期内员工一般情况待批准离职 15 日后方可离职;转正员工一般情况待 批准离职 30 日后方可离职;教师及学管老师
2. 离职申请程序: 2.1 员工主动提出离职 2.1.1 员工需先向其直接经理、隔级经理口头申请,其直接经理、隔级 经理必须展开面谈。 2.1.2 该
3. 《离职申请表》的审批权限 3.1 公司主管级以下人员离职时,《离职申请表》的审批流程为:校区员 工由直接经理、校长审批同意,交至人事部审批批准

Answer 2

交通建设实名制离职如何审批通过？首先填写《离职申请表》，上交公司，等待上级对离职审核批准，达到一定天数才能通过审核离职。

Answer 3

1.职需填写《离职申请表》 试用期内员工一般情况待批准离职 15 日后方可离职;转正员工一般情况待 批准离职 30 日后方可离职;教师及学管老师
2. 离职申请程序: 2.1 员工主动提出离职 2.1.1 员工需先向其直接经理、隔级经理口头申请,其直接经理、隔级 经理必须展开面谈。 2.1.2 该
3. 《离职申请表》的审批权限 3.1

Answer 4

离职证明的开出需要一个比较长的周期,一般需要经历过人事和上级领导的审批。
这有可能是原公司故意卡住的。正常马上就可以拿到，具体可以和公司协商解决。