一、担任职位不同。通用岗位通常担任银行柜员、大堂经理、客服岗、人力资源。柜员岗位工作人员一般有普通柜员、综合柜员、现金柜员。
二、技术含量不同。通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及,长时间重复训练即可胜任的岗位。
三、薪资不同。柜员的收入比正式员工低,劳动强度通常却比正式员工高。
扩展资料
综合柜员的主要职责
1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;
2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;
3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务;
4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息;
5、监督柜员工作班轧帐;
6、银行科技风险识别与控制
7、办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;
8、编制营业日、月、季、年度报表。
参考资料来源:百度百科-银行柜员
通用岗位和柜员岗位在担任职位、职业能力和工资收入上有所不同。
1、担任职位不同
通用岗位就是银行诸多岗位都可以去,开始不是限定的,包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位;而柜台岗位就是招聘银行柜员,主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。
2、职业能力不同
通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及,长时间重复训练即可胜任的岗位,而后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理,专业要求较高。
3、薪资不同
通用类岗位的员工薪资比柜员岗位的员工工资较低一点,因为柜员岗位的工作要求和劳动强度较高,相对而言比通用岗位员工的技术高一点。
参考资料来源:百度百科-银行柜员
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1、担任职位不同
通用岗位就是银行诸多岗位都可以去,开始不是限定的,包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位;而柜台岗位就是招聘银行柜员,主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。
2、职业能力不同
通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及,长时间重复训练即可胜任的岗位,而后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理,专业要求较高。
3、薪资不同
通用类岗位的员工薪资比柜员岗位的员工工资较低一点,因为柜员岗位的工作要求和劳动强度较高,相对而言比通用岗位员工的技术高一点。
参考资料来源:百度百科-银行柜员