支付给个人的劳务费如何做会计分录是财务会计工作中的常见问题，劳务费也被称作个人所得税中的劳务报酬，指的是在劳务中的所取所得。本文就针对支付给外人的劳务费的会计分录做一个相关介绍，来跟随深空网一同了解下吧!
支付给个人的劳务费会计分录
劳务费应当计入管理费用科目，具体会计分录如下所示：
1.收到劳务费收入：
借：现金(或银行存款)
贷：度其他业务收入(或主营业务收入)
2.发生的劳务费支出：
借：其他业务支出(或主营业务成本)
贷：银行存款(或应付工资等)
3.提税金：
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷：应交税金——增值税、城建税
贷：其他应交款——教育费附加
取得工程劳务发票如何做会计分录?
借：管理费用——临时工工时费(属于行政后勤管理部门聘请的)
制造费用——临时工工时费(属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出)
在建工程——(用于建造固定资产——一般会包含在你收到建筑结算发票当中)
贷：银行存款/库存现金
销售劳务怎么做会计分录?
劳务费和工资薪金的区别是什么?
劳务费指的是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，也被称为个人所得税中的劳务报酬。而工资薪金指的是个人由于任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴、年终加薪、劳动分红以及与任职或者受雇有关的其他所得。两者区别在于：
劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金是非独立个人劳务活动，存在雇佣与被雇佣的关系。
劳务报酬指的是个人从事设计、装潢、法律、会计、咨询、测试、医疗、录音、审计、新闻、技术服务、书画、雕刻、广告、展览、安装、制图化验、翻译、影视、录像、表演、演出、经纪服务、、代办服务、介绍服务及其他劳务取得的所得。
劳务费即个人所得税中的劳务报酬，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。那么企业支付个人劳务费的会计分录怎么做？
支付个人劳务费的会计分录
1、发放时：（需要注意的是要代扣代缴个人所得税）
借：生产成本/管理费用/销售费用等
贷：库存现金
应交税费—应交个人所得税
2、中介公司支付给个人的劳务费：
借：管理费用—劳务费
贷：应交税费—应交个人所得税（代扣代缴）
库存现金/银行存款
3、发放在职职工的工资时：
借：应付职工薪酬—部门（在册人员工资）
制造费用—其他（招聘人员、临时工工资）
销售费用—差旅费（外勤补贴）
管理费用—电费（扣个人水电费）
贷：其他应付款—长期服务金/养老金/公积金
应交税费—个人所得税
4、发放现金工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金
什么是管理费用？
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。费用类科目：主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、信用减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等。
制造费用是什么？
制造费用是指制造业企业为生产产品(或提供劳务)而发生的，应计入产品成本但没有专设成本项目的各项间接生产费用。包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。