压15天工资离职怎么算

Question

如题所述

Answer 1

方法如下：
1、离职办理结束后次月15号能领取到你最后在公司出勤天数的工资的，下一个月15日发放上一月的工资。
2、若用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。