红黄蓝亲子园的企业文化有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

企业文化：

1、教育理念:快乐中体验、快乐中学习、快乐中发展

2、经营理念:快乐服务 孩子至上

3、管理理念:规范制度 人性管理

4、发展理念:基业长青 追求卓越

5、协作理念:竞争合作 确保共赢

6、沟通理念:相互理解 相互帮助

7、学习理念:相互学习 共享知识

8、工作理念:快乐工作 有效执行

9、四大原则:儿童优先原则;尊重儿童原则;无歧视原则;尊重儿童观点的原则

10、四大权益:生存权;发展权;保护权;参与权

11、教育理念:快乐中体验 快乐中学习 快乐中发展

12、教育目标:培养健康、快乐、有竞争力的儿童

补充：

1、红黄蓝亲子园是中国首家规模最大的0--6岁一体化早期教育机构，培养健康、快乐、有竞争力的儿童!红黄蓝于1998年创建中国第一家亲子园，首创0-6岁一体化早期教育模式，先后打造红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜快乐家庭三大教育品牌。

2、业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、儿童艺术团等多个领域，成为中国规模最大的0-6岁一体化、综合性的教育机构，致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。

Answer 2

我们提供儿童素质早期教育
红黄蓝致力于帮助初生至6岁的孩子进行体能、情感、认知及社交能力的发展，目前在31个国家和地区拥有500个教育中心。红黄蓝的课程综合了精彩趣味的游戏、运动、体操、音乐、舞蹈、接力比赛、骑乘游戏等，在每周一次的结构性的适龄性课程中，孩子们在获得无限欢乐的同时收获力量、平衡、协调、敏捷和灵活性的发展，进而发展社交能力，并树立良好的自信心和自尊心。红黄蓝的美国教学设备、训练有素的教师、美国原版课程、合理的学生与老师配比都为红黄蓝在儿童早期教育领域赢得了较好的声誉。
我们致力于改善儿童的生活
在体能锻炼的过程中孩子所体会到的喜悦和成就感，会帮助孩子建立良好的自尊和自信，并在之后的生活中影响到孩子发展的各个方面。在和训练有素的美吉姆老师互动的过程中，孩子们学习到如何与充满爱心的成人间建立温暖关系，从而更容易适应之后的幼儿园或学前班生活。在美吉姆，孩子更好的了解自己，学习到独立、自律、社交能力，甚至会幽默感， 并进一步增强自我认同感。对自己感觉良好的孩子会在通往成功的道路上一马当先。