个体户店上班，节假日不放，没有翻倍工资，也没有节假日调休，这合理吗，就我一个店员

如题所述

推荐答案 2018-06-23

不合理啊。法律规定节假日加班三倍工资，劳动合同也是要有的，个体户一般是用工协议，这些都没有的话就视为没有建立劳动关系是可以告他的，可以申请劳动仲裁。不管是劳动合同也好还是用工协议也好都是要约定劳动地点劳动报酬劳动者休息时间劳动类容还有社保等等。
你上班的地方明显违背了以上规定
1.没劳动合同 2没社保 3没休息日 4.法定节假日上班没调休还不给加班工资那就只有劳动仲裁了额

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其他回答

第1个回答 2018-06-17

到劳动监察队投诉。

第2个回答 2018-06-16

不合理别干
不正规单位哪来的正规东西

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