企业单方解除劳动合同通知书没有明确经济赔尝可以签字吗?

Question

如题所述

Answer 1

可以拒绝签字，企业应该依法支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

不能签字，一签字经济赔偿有可能不给你要和企业谈好经济如何补赔后才签字，如企业不付赔偿金，可以要劳动部份监察大队投诉企业，并要求获的帮助本回答被网友采纳

Answer 3

你可以提要求，然后自己将赔偿方案手写上去再签字～