我想我会给孩子选择年纪轻，学历高的老师。现在的教育改革，很多知识点已经陈旧老化。老教师甚至都不会用多媒体教学。新教师能更好地适应教育改革，更有激情，更大规模的使用高科技教育。也更能受孩子们的喜欢。
一、年轻教师更适应新教材的改革教育部公布很多地区2019年就使用了新教材，有些教材变更很大。特别是英语老师，加上了一些难度较大的单词和语法。使得一些老教师原本的知识量不足，知识点老化。特别是在东北三省地区，老教师的英语更侧重了测试能力，没有注重口语和听力的能力。
使得大部分北方上学的孩子到了南方去，英语成绩特别在口语和听力方面比较落后。发音不标准，听力能力差。一些新毕业的英语教师，由于接受的比较新的教育，所以比较注重口语和听力，不管是小学还是初高中阶段，有这样老师的培育。未来会打很好的基础。
二、高学历的年轻教师教学方法新颖，吸引学生上课前段时间网上火爆的90后教师批改作业，爱心的画上动画评价，网友们说好想回去写作业。这样新颖的教学方法，批改作业的方法，深受孩子们的喜欢。老教师肯定没有这样的童心童趣。还有一个网红化学老师一边讲课，一边把课程制成了视频。毕业没多久，但是已经是学校的骨干教师。而且还成网红教师粉丝几百万。上课的时候灵活多变，把平时简单的但是学生又不了解的事情，简单易懂的讲解出来。讲课方式大胆，什么响屁不臭臭屁不响？用化学的方式讲解出来，恋爱的时候分解什么因素？等等，诸如此类的话题，深受孩子们的喜欢。
三、高学历的年轻教师用教育科技，使孩子们在轻松当中学习年轻的教师大多都是会计算机制作PPT，多媒体教学，甚至有的还会更高的科技用于教育。这种科技是教育，是学生眼前一亮，避免了以往枯燥的上课模式。孩子们在兴趣玩乐当中学到了知识。很难忘记。这种效果也是普通教学难以达到的。而一些老的教师反应根本不会计算机操作，所以有的做PPT都比较困难。这种情况的对比可想而知。
四、年轻高学历的教师更有激情上课刚毕业的年轻高学历的教师，非常有激情，有责任感。她们喜欢和孩子们打成一片。更加细心和耐心照顾学生。这种激情也比老教师更多一些。特别是班主任一些教师，用最大的责任心来管理整个班级，用爱心带给孩子们。他们的热情、责任也感染着孩子们。孩子们大多也都愿意和年轻的教师在一起。喜欢他们的说话方式，和处理事情的方式。
五、年轻高学历的教师知识面广，能给孩子们带来更多的知识年轻高学历的教师有的都是硕士、博士毕业，在研究生阶段学到的不光光是学识，还有更多的历练和见识。有的还甚至出国研学回来。这些就比普通人多了一些更多的见识。这些知识可以一点一点的渗透给学生，包括一种求学的理念，可以激发更多的学生向更高的平台进发。他们自己做了很好的人生规划，那么以自身的经验就可以帮助学生做更好的人生规划，他们以成功的经验，可以说服更多的学生。让更多的人更加的成功。
六、最后总结老教师经验丰富，高学历的新教师知识面广，更富有激情和爱心，可以更好地适应高科技的现代化教育，互相取长补短，最终成为一个优秀的教师。