当HR拿到应试者简历时，她第一眼会看哪里？

Question

如题所述

Answer 1

人都是视觉效果习惯性的，依照大家阅读文章的习惯性，从左往右，是从上向下，因此HR第一眼看着的会是左上方。所以你的个人简历左上方的主要内容最好是可以简洁且吸引人，不能太过繁杂，否则会使HR对你的第一印象不好，进而在无意识里否认你这个人。人都是感观小动物，HR也是人，也是如此。尽管长相并不是确定要素，能够毫无疑问的说并不是确定要素。

可是HR看着你个人简历的第一眼绝对是相片，这跟相片较为醒目都是有关系的。我见过一堆HR筛选简历情况下，有些人取得一份简历，先讲一句：这小姑娘看起来怪漂亮，随后大伙儿核稿看一下。看了才说，她以前是做啥工作的之类的。要是没有附相片得话，HR第一眼看到是先看看你上一家公司是干什么的，是否同行业之类的。那样的话，对你的从业经验都是有一定宏观经济的了解的。

所以你的个人简历针对上一家公司的叙述，一定要详尽和用心，它是至关重要的。针对高效率的HR取得个人简历一般会优先选择看着你所属的企业，是否自身的竞争者或者上游公司，假如是，第一印象就好很多。假如是没有工作经验的，那第一个全看你的学校和你专业的了。绝大多数招骋的HR都喜欢专业对口的公司或者特惠的优秀人才。

看差别，如果你的个人简历行文流畅，工作中100分，文凭棒棒哒，大家全看你言谈举止与你个人简历反映的差别。一般个人简历是多少都会出现装饰的化学成分存有，如果你的主要表现和个人简历极致同歩，那样企业捡到宝了。如果你的主要表现和个人简历有差别，但差别并不大，正常范围hr还会强烈推荐考研复试。

Answer 2

HR第一眼会看你的工作经历，会看你的学历，因为他们往往喜欢高学历，有工作经历的人。

Answer 3

Hr拿出简历之后首先会看左上角，所以在左上角的内容要简洁一些，尽量提供自己的基本信息，不要太复杂。

Answer 4

第一眼会看你的学历，看你之前在哪个公司待过，你之前完成过什么项目，看你的经验。