首次到南通企业就业、参加企业职工养老保险满6个月的大专毕业生可享受每月500元的综合补贴；针对人才安居痛点，“十四五”期间将新建或筹集人才公寓10万套，并给予硕士学位以上人才15万-150万元购房补贴；奖励人才也重奖“伯乐”，对引进省“双创人才”及以上层次人才的企业、中介机构或个人给予5万—30万元的一次性引才奖励。此外，该市还将对“江海英才”持卡人才及其配偶的父母给予每名人才最高2000元/月、不超过5年的养老补贴。技术含量高、附加值大、成长性好、带动力强的服务外包企业，当年引进毕业两年内的普通高校及职业院校毕业生可申领3年租房补贴，年薪超过25万元的高端人才，给予企业每人一次性10万元奖励。 一、人才引进申办条件：
1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。
4、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
6、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。
二、人才引进办理程序：
1、档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级);
2、档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表;
3、如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件;
4、由市人才服务中心先开具《商调函》;
5、持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章;
6、条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章;
7、上报到市人事局，如已受理，10个工作日即可批复;
8、本人持人事局开具的《调令》和市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。 法律依据：《厦门新引进人才生活补贴办事指南》 2021年7月1日起新引进到我市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才，按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴。
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